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2017杭州仁本,勞務(wù)外包我們更加專(zhuān)業(yè)——以仁為本,誠(chéng)信天下
發(fā)布時(shí)間:2017-11-07 丨 閱讀次數(shù):

  今天,各種規(guī)模的企業(yè)都面臨一項(xiàng)挑戰(zhàn):生產(chǎn)和服務(wù)的各項(xiàng)成本都逐漸增加,合理規(guī)劃和配置各項(xiàng)資源,讓每項(xiàng)投資創(chuàng)造更高的價(jià)值成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。


  在這種時(shí)候,找到并留住出色的人才,確保遵守法律法規(guī)的要求,預(yù)測(cè)立法的新變化,這些工作變得前所未有的重要。


  專(zhuān)業(yè)的人力資源外包項(xiàng)目可為企業(yè)帶來(lái)更高的靈活性、可擴(kuò)展性以及最重要的——提高企業(yè)的盈利能力。


  杭州仁本公司通過(guò)多年的實(shí)踐與探索,能與企業(yè)共同分析行業(yè)環(huán)境、運(yùn)作模式和運(yùn)作效率、存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn),本著長(zhǎng)期合作、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系,最終使企業(yè)增加利潤(rùn)。


  仁本勞務(wù)外包的主要項(xiàng)目有:


  一、生產(chǎn)流程外包

  生產(chǎn)線(xiàn)外包、生產(chǎn)車(chē)間外包


  二、儲(chǔ)運(yùn)物流外包

  倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸


  三、輔助崗位外包

  保安、保潔、餐飲、后勤等部門(mén)崗位


  四、項(xiàng)目外包

  短期工程、季節(jié)性工作


  五、酒店外包服務(wù)

  酒店宴會(huì)廳、中西餐、廚房等人員外包、樓層 (客房)外包

  

  ▲圖為仁本勞務(wù)外包員工在益海嘉里工作


  仁本如何在服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)上,增加企業(yè)利潤(rùn)


  根據(jù)仁本最新承接的“浙江益海嘉里食品有限公司”的儲(chǔ)運(yùn)物流外包項(xiàng)目來(lái)看,我們可以做到以下:


  第一


  多年的勞務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化


  仁本從七月開(kāi)始承包浙江益海嘉里的儲(chǔ)運(yùn)物流項(xiàng)目,由資深管理人員帶領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)物流團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,每月發(fā)貨量在兩萬(wàn)噸以上,一定程度上增加了企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)輸效率,并減少庫(kù)存。


  第二


  詳細(xì)具體的業(yè)務(wù)規(guī)范,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)


  只恨我當(dāng)時(shí)年紀(jì)小,看不懂她那小小花招背后的一片柔情?!缎⊥踝印吩诜?wù)期間,


  仁本在向浙江益海嘉里提供裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、保潔等服務(wù)的同時(shí),雙方靈活協(xié)商可適當(dāng)拓寬服務(wù)范圍。為企業(yè)減少其他的后續(xù)工作量。


  并依照詳細(xì)的服務(wù)規(guī)定,定時(shí)評(píng)估和審查,確保服務(wù)質(zhì)量與效率。



  第三


  龐大、專(zhuān)業(yè)的人力資源量,化解企業(yè)招聘的風(fēng)險(xiǎn)



  以勞務(wù)項(xiàng)目外包的形式,降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn);

  

  仁本酒店服務(wù)外包的三大要素

  

  第一 專(zhuān)業(yè)


  杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司酒店外包服務(wù)部致力于酒店宴會(huì)廳、中西餐、廚房等人員外包、樓層(客房)外包以及派遣業(yè)務(wù)已達(dá)2年之久,已獲得客戶(hù)的一致好評(píng)。


  第二 效率


  在服務(wù)項(xiàng)目中,具體詳細(xì)工作要求、要點(diǎn),包括時(shí)間周期、工作地點(diǎn)、任務(wù)量,并有專(zhuān)業(yè)管理人員以及系統(tǒng)的方法以監(jiān)管和執(zhí)行。



  第三 節(jié)省成本


  酒店服務(wù)外包漸成趨勢(shì),隨著社會(huì)分工的發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,原來(lái)由酒店員工完成的某部分工作逐漸外包出去,酒店管理核心工作正在發(fā)生變化。靈活、專(zhuān)業(yè)的外包形式,為酒店減少冗余的人力成本的同時(shí),更有利于資源的合理配置。


  杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2006年,主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、職業(yè)教育和職業(yè)介紹等,并在浙江杭州、寧波、湖州,安徽蕪湖、宣城等地創(chuàng)建多家分支機(jī)構(gòu)。年派遣、外包、人事代理員工約為5萬(wàn)人次,行業(yè)覆蓋電子、機(jī)電、機(jī)械、食品、金融、大中專(zhuān)院校、電子商務(wù)、物流、快遞等多個(gè)行業(yè)。


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