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順豐總裁王衛(wèi)發(fā)出5億紅包 全部員工每人888元
發(fā)布時(shí)間:2020-08-29 丨 閱讀次數(shù):

  8月28日,快遞雜志獲得多位順豐小哥爆料,在今天早上8點(diǎn)28分意外收到順豐總裁王衛(wèi)發(fā)來(lái)的888元慰問(wèn)金,并且“是面向全體員工發(fā)出的,客服的妹子也收到了”。根據(jù)記者測(cè)算,以順豐現(xiàn)在的人員規(guī)模,王衛(wèi)這次自掏腰包的總金額要接近5億元,著實(shí)給力。


  此前,王衛(wèi)在上市敲鐘、過(guò)春節(jié)等場(chǎng)合都曾自掏腰包向全網(wǎng)發(fā)過(guò)紅包福利,這次這份大紅包是因?yàn)槭裁茨?王衛(wèi)在內(nèi)部“豐聲”平臺(tái)說(shuō)出了真相,也道出了他的心聲——


  “今年的疫情澇情讓我們經(jīng)歷了巨大的挑戰(zhàn)。感謝大家在挑戰(zhàn)中,冒著風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)守崗位,為客戶、為社會(huì)履行了我們的承諾。也因?yàn)榇蠹腋冻?,我們才贏得社會(huì)各界人士的尊重,這都是大家用血汗和生命的風(fēng)險(xiǎn)贏回來(lái)的尊嚴(yán),這個(gè)榮耀屬于每一個(gè)順豐人。你們?cè)趪?guó)家有需要的時(shí)候挺身而出,你們展現(xiàn)了人性的光輝。


  但困難依然沒(méi)有過(guò)去,疫情澇情還在肆虐中,我們?nèi)匀灰^續(xù)戰(zhàn)斗。沒(méi)有大家的付出和努力,就沒(méi)有今天的順豐。


  我不會(huì)忘記每一位同事,為了感謝大家的付出,我為每位同事準(zhǔn)備了疫情澇情特殊慰問(wèn)金,謝謝大家,也感謝你們家人的理解和支持?!?/span>


  眾所周知,新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),順豐迎難而上,為醫(yī)療藥品、精密儀器、生產(chǎn)設(shè)備、民生物資等的抗疫物資運(yùn)送提供了運(yùn)輸保障。一個(gè)月前,王衛(wèi)在《順豐2019年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中鄭重向所有員工致敬,“我們?cè)诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)凝聚了各業(yè)務(wù)板塊的力量,很多快遞收派員冒著高危險(xiǎn),自愿留在公司崗位,春節(jié)期間運(yùn)輸防疫物資超過(guò)4600噸,累計(jì)執(zhí)行馳援航班190個(gè)。我們向所有員工致敬,是你們不舍晝夜、無(wú)畏風(fēng)雨的奔波運(yùn)送,實(shí)現(xiàn)了順豐的每一份承諾?!?/span>


  除了助力疫情物資運(yùn)送,順豐在復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的表現(xiàn)也可圈可點(diǎn)。受新冠肺炎疫情影響,快遞行業(yè)業(yè)務(wù)量一季度同比增速為3.2%,順豐控股卻實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng),業(yè)務(wù)量同比增長(zhǎng)77.1%,市場(chǎng)占有率達(dá)13.7%,較上年提升6.1個(gè)百分點(diǎn)。二季度,順豐控股延續(xù)良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。最新公布的半年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,上半年,順豐各業(yè)務(wù)板塊持續(xù)保持高速增長(zhǎng)。時(shí)效件業(yè)務(wù)延續(xù)上年末增速回升態(tài)勢(shì),收入同比增長(zhǎng)19.42%;經(jīng)濟(jì)件業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)76.12%,貢獻(xiàn)了超過(guò)40%的整體收入增量;新業(yè)務(wù)占總營(yíng)業(yè)收入進(jìn)一步提升至26.69%,同比提升3.03個(gè)百分點(diǎn)。尤其在末端快遞員收派效能方面,上半年同比提升超過(guò)30%,表現(xiàn)十分亮眼。


  “對(duì)于順豐而言,員工是最大財(cái)富以及核心資產(chǎn)!”一直以來(lái),王衛(wèi)都十分重視員工利益,把一線小哥視為順豐“一哥”,此前曾多次與員工吐露心聲并提出“一哥工資要上漲”。關(guān)心員工的成長(zhǎng)已經(jīng)成為王衛(wèi)的習(xí)慣,近日,來(lái)自北京密云縣太師屯鎮(zhèn)的順豐小哥段海利就感受到了這種暖心的關(guān)懷。


  “太激動(dòng)了!上周在完全不知情的情況下和馬老師一起送快遞,后來(lái)又突然接到總裁的電話,他表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)我繼續(xù)努力,很受鼓舞?!痹陧権S送了10年快遞的段海利談到近日的經(jīng)歷,眼圈都有些泛紅。他提到的“馬老師”正是國(guó)家郵政局局長(zhǎng)馬軍勝,兩人一同經(jīng)歷了兩個(gè)多小時(shí)的派件,一起為放馬峪村、大開嶺村、石金溝村和下河村等7個(gè)村莊的村民入戶派送快遞,也一起見證了小女孩在收到快遞后手舞足蹈的動(dòng)人場(chǎng)面。段海利回憶起這些經(jīng)歷仍然很激動(dòng),他說(shuō),“馬老師的陪伴和重視、總裁的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),都讓我覺得做快遞是一件很有意義很有價(jià)值的事情。在順豐只要付出了,得到的回報(bào)會(huì)更多,我會(huì)一直干下去?!?/span>


  就像這樣,王衛(wèi)關(guān)心著像段海利一樣在順豐打拼的上萬(wàn)名快遞人,他曾說(shuō)過(guò),“員工的幸福才是我王衛(wèi)長(zhǎng)期努力的方向”。據(jù)了解,除了為員工提供法定福利和社會(huì)保障外,順豐還提供雇主責(zé)任附加意外保障、重大疾病險(xiǎn)等。“豐享”福利平臺(tái)結(jié)合“醫(yī)食住教”福利項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)線上、線下雙通道,全方位的多元福利體系。

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