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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(務(wù))廳(局):
2007年,原勞動保障部、財政部《關(guān)于推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕3號)下發(fā)以來,各地不斷建立健全省級統(tǒng)籌制度,有效促進了養(yǎng)老保險政策統(tǒng)一,提高了管理水平和工作效率,增強了確保發(fā)放能力,也促進了人力資源合理流動。由于各地經(jīng)濟社會發(fā)展及推進工作力度存在差異,目前省級統(tǒng)籌工作開展尚不平衡,一些地區(qū)還存在政策不統(tǒng)一、管理不規(guī)范等問題。為了進一步完善省級統(tǒng)籌制度,推動實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、各地要在基本養(yǎng)老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理實現(xiàn)“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)全省基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支。省級統(tǒng)籌制度應(yīng)覆蓋全省(自治區(qū)、直轄市)所有地區(qū),目前省內(nèi)仍實行單獨統(tǒng)籌的地區(qū)(含計劃單列市、副省級省會城市、經(jīng)濟特區(qū)、各類開發(fā)園區(qū)等)要盡快將其納入省級統(tǒng)籌范圍,執(zhí)行全省(自治區(qū)、直轄市)統(tǒng)一政策。
二、各地要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險費率政策,不得自行調(diào)整費率。需要調(diào)整時,須按規(guī)定報請人力資源社會保障部和財政部批復(fù)。違規(guī)自行出臺費率調(diào)整政策的,要立即糾正。全省應(yīng)執(zhí)行統(tǒng)一的費率政策,目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率尚未統(tǒng)一的省份,要制定過渡措施,最遲2020年實現(xiàn)全省費率統(tǒng)一。
三、各地要按照國家規(guī)定,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)和個人繳費基數(shù)核定辦法,并健全工作機制,夯實繳費基數(shù)。在確定個人繳費上下限基數(shù)等參數(shù)時,目前尚未使用全省在崗職工平均工資的,要制定過渡措施,盡快實現(xiàn)統(tǒng)一。
四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的待遇政策,嚴(yán)格調(diào)控養(yǎng)老待遇水平,不得自行出臺待遇政策或?qū)⒔y(tǒng)籌外項目納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整由省級人民政府按照國家規(guī)定統(tǒng)一部署實施,嚴(yán)格按照人力資源社會保障部、財政部批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,全省實行統(tǒng)一的調(diào)整辦法。
五、各地要在不斷完善省級預(yù)算制度的基礎(chǔ)上,加強對基本養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)一調(diào)度使用。要明確省、地(市)、縣各級政府的責(zé)任,進一步強化基金收支管理。要進一步建立健全省內(nèi)基金缺口分擔(dān)機制和基本養(yǎng)老保險基金管理的激勵約束機制,在省級調(diào)劑制度和缺口分擔(dān)機制中,進一步體現(xiàn)與工作績效掛鉤。
六、各地要統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程,加強對各級經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實現(xiàn)規(guī)范化、統(tǒng)一化管理。要以實現(xiàn)全省統(tǒng)一信息系統(tǒng)為目標(biāo),盡快完成包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在內(nèi)的社會保險信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)向省級集中,推動信息的縱向互通、橫向共享。健全完善線上線下公共服務(wù)體系,為參保人員提供更加便捷的服務(wù)。
完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度是深化養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容,關(guān)系改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各地要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,認真組織實施,促進養(yǎng)老保險制度的健康持續(xù)發(fā)展。