今年5月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了官方權(quán)威的2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資，2023年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為120698元。

　　2023年全國(guó)各省市社會(huì)平均工資匯總表

　　目前，已經(jīng)有部分省市公布了2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資，少數(shù)省份公布了全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(2024年社?；鶖?shù))，小智為您整理全國(guó)各省的數(shù)據(jù)如下：

　　全國(guó)各省社平工資

　　1.天津

　　2023年天津市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為138007元，比上年增加8485元，增長(zhǎng)6.6%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72966元，比上年增加5708元，增長(zhǎng)8.5%。

　　2.河北

　　2023年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資94818元，比上年增加4073元，增長(zhǎng)4.5%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資51281元，比上年增加2787元，增長(zhǎng)5.7%。

　　3.山西

　　2023年山西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為95025元，比上年增加4530元，名義增長(zhǎng)5.0%?？鄢齼r(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)5.1%。在崗職工年平均工資為97315元。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50452元，比上年增加3177元，名義增長(zhǎng)6.7%?？鄢齼r(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.8%。

　　4.內(nèi)蒙古

　　2023年，內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為108856元，比上年增加7866元，名義增長(zhǎng)7.8%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.2%。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為111602元，比上年增加7798元，名義增長(zhǎng)7.5%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.9%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57410元，比上年增加5092元，名義增長(zhǎng)9.7%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。

　　5.黑龍江

　　2023年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為95750元。

　　6.浙江

　　2023年，浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為133045元，比2022年度增加4220元，增長(zhǎng)3.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.0%;

　　私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74325元，比上年增加2391元，增長(zhǎng)3.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.0%。

　　7.安徽

　　2023年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為103688元，比上年增加5039元，名義增長(zhǎng)5.1%，其中，在崗職工年平均工資為106769元，比上年增加4770元，名義增長(zhǎng)4.7%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為59498元，比上年增加2403元，名義增長(zhǎng)4.2%。

　　8.福建

　　2023年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為108520元，比上年增加4717元，名義增長(zhǎng)4.5%;扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)4.4%。在崗職工年平均工資為111401 元，增加4424元，名義增長(zhǎng)4.1%;扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)4.0%。

　　全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為67651元， 比上年增加2259元，名義增長(zhǎng)3.5%;扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。

　　9.江西

　　2023年，江西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為92794元，比上年增加4822元，增長(zhǎng)5.5%。其中，在崗職工年平均工資94742元，增長(zhǎng)4.8%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為55201元，比上年增加1551元，增長(zhǎng)2.9%。

　　10.山東

　　山東省2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資107131元，其中在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資109805元。

　　11.湖南

　　2023年，湖南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97015元，比上年增加5602元;名義增長(zhǎng)6.1%，增速低于上年0.9個(gè)百分點(diǎn);扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.8%，高于上年0.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資99480元。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為60277元，比上年增加4497元;名義增長(zhǎng)8.1%，增速高于上年5.7個(gè)百分點(diǎn);扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.8%，高于上年7.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　12.廣東

　　2023年，廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資131418元，同比增長(zhǎng)5.2%，其中，在崗職工年平均工資133452元，增長(zhǎng)5.1%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資80685元，同比增長(zhǎng)3.9%。

　　13.廣西

　　2023年，廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為96184元，比上年增加4118元，名義增長(zhǎng)4.5%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。其中，在崗職工年平均工資為98809元，比上年增加4043元，名義增長(zhǎng)4.3%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51527元，比上年增加1576元，名義增長(zhǎng)3.2%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。

　　14.重慶

　　2023年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為113653元，與2022年的107008元相比，增加6645元，同比名義增長(zhǎng)6.2%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。其中，在崗職工年平均工資117446元，同比名義增長(zhǎng)5.4%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為63941元，與2022年的60380元相比，增加3561元，同比名義增長(zhǎng)5.9%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。

　　15.四川

　　2023年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為90220元，比上年增加5308元，增長(zhǎng)6.3%，扣除物價(jià)因素后實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。

　　城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為110160元，比上年增加8360元，增長(zhǎng)8.2%，其中：城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為113223元，比上年增加8221元，增長(zhǎng)7.8%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為62105元，比上年增加2984元，增長(zhǎng)5.0%。

　　16.貴州

　　2023年，全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資87267元，同比增長(zhǎng)6.0%;在崗職工年平均工資89252元，同比增長(zhǎng)4.9%。

　　非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資102010元，在崗職工年平均工資104802元，分別增長(zhǎng)6.9%、5.2%;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資54156元，同比增長(zhǎng)2.3%。

　　17.云南

　　2023年，云南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為106769元，比上年增加3641元，名義增長(zhǎng)3.5%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.0%，其中：城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為112908元，比上年增加4169元，名義增長(zhǎng)3.8%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.3%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為53944元，比上年增加3606元，名義增長(zhǎng)7.2%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.7%。

　　18.陜西

　　2023年陜西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為106969元，比上年增加8126元，同比名義增長(zhǎng)8.2%。扣除物價(jià)因素，2023年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)8.1%。

　　私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為58022元，比上年增加3465元，同比名義增長(zhǎng)6.4%。扣除物價(jià)因素，2023年全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。

　　19.甘肅

　　2023年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99124元，比上年增加8254元，名義增長(zhǎng)9.1%。扣除價(jià)格因素，2023年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)8.6%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51380元，比上年增加3272元，名義增長(zhǎng)6.8%?？鄢齼r(jià)格因素，2023年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.3%。

　　20.寧夏

　　2023年，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為117681元，比上年增加3050元，名義增長(zhǎng)2.7%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)2.2%。全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為121648元，同比名義增長(zhǎng)2.6%。

　　全區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61567元，比上年增加4030元，名義增長(zhǎng)7.0%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。

　　社平工資會(huì)影響哪些方面

　　一、影響五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

　　《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定：

　　調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

　　所以社平工資也跟社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)，隨著社平工資的上調(diào)，各省市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)也有明顯的變化。

　　二、影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度，是一種適用于全行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂標(biāo)準(zhǔn)

　　“平均工資”決定著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的高低，在勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)也會(huì)發(fā)揮大用處。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定：

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，年限最高不超過(guò)12年。

　　四、影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅范圍

　　對(duì)于“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

　　超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

　　五、影響人身?yè)p害賠償誤工費(fèi)

　　如果勞動(dòng)者受到意外傷害，有可能涉及誤工費(fèi)的索賠。這筆錢的多少，也與平均工資息息相關(guān)。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定：

　　(1)誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間來(lái)計(jì)算;

　　(2)受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無(wú)固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;

　　(3)有固定收入的，以其最近三年的平均收入計(jì)算;

　　(4)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

　　六、影響一審終審的小額訴訟

　　如果因?yàn)楣ぷ髦械氖虑榇蚱鸸偎?，有的能夠“一審?fù)晔隆保械膮s不得不“二審終審”，而這一程序的“繁簡(jiǎn)”也與平均工資有關(guān)。

　　根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十二條規(guī)定：

　　基層人民法院及其派出法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單民事案件，標(biāo)額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審。