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近期,退休相關話題頻頻沖上熱搜。大家都知道,辦理退休需要滿足2個條件,一是累計繳費年限(≥15年),二是達到法定退休年齡。
那么,什么情況下可以提前退休?需要滿足哪些條件?一起往下看
滿足這些條件,可提前退休男女都可以申請
一、公務員:工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵?/strong>
根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國公務員法》,公務員工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
二、企業(yè)職工:滿足這3種條件,可申請?zhí)崆巴诵?/strong>
根據(jù)國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
3、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
其中第3條,職工因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以提前退休,具體待遇在《工傷保險條例》中也有明確規(guī)定:
● 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
● 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;
● 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
提前退休VS正常退休,哪個更合算?
正常退休和提前退休,哪個更適合自己?
一、從身體狀況考慮,提前退休優(yōu)勢明顯
1、因病或者是外因致殘
喪失了勞動能力,提前退休或許是最好的選擇。除此之外,也沒有別的更好選擇,提前退休也是無奈之舉。
2、從事特殊工種
特殊工種從事者,多年的從業(yè)環(huán)境對身體的危害很大。比如:從事井下就業(yè),長期處于一個惡劣環(huán)境,身體也會受環(huán)境影響。
提前退休也是考慮到上述的因素,在職業(yè)病發(fā)生之前,提前退休。
二、從養(yǎng)老金數(shù)額考慮,提前退休影響較大
目前養(yǎng)老金計發(fā)遵循“多繳多得,長繳多得”的原則。因此,提前退休將在以下兩方面產生不利影響:
1、提前退休會導致養(yǎng)老保險繳納年限少于正常退休職工養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金會低于正常退休養(yǎng)老金。
2、提前退休養(yǎng)老金每年調整比例低于正常退休調整比例。養(yǎng)老金調整中一項是根據(jù)繳費年限進行調整,提前退休養(yǎng)老金上漲的少,正常退休上漲的多。
舉個例子,老王50歲,已累計繳納20年養(yǎng)老保險,每月個人繳費400元。若選擇60歲正常退休,預計每月可領3784元養(yǎng)老金;若選擇55歲提前退休,則每月僅能領取2379元。這樣一來,提前退休每年將少領約1.7萬元,隨著時間推移,差距會進一步擴大。
堅決制止違規(guī)辦理提前退休
今年6月,在人力資源和社會保障部發(fā)布的一項內容中,企業(yè)職工退休問題成為了核心。
根據(jù)1999年時的相關通知,對國家關于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定,各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認真執(zhí)行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍。
凡是違反國家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè),要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。
盡管這份文件至今已有25年,但它反映出人社部對企業(yè)職工退休問題的高度關注,尤其是針對提前退休問題。
提前退休如何計算個稅?
根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定:
(一)個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
(二)個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。計算公式:
應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù))-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)
溫馨提示:
1、個人辦理提前退休手續(xù)而取得一次性補貼收入,不需納入綜合所得進行年度匯算清繳。
2、單獨適用年度綜合所得稅率表確定稅率和速算扣除數(shù)。
快到退休年齡了,養(yǎng)老保險繳費年限不夠怎么辦?
一、延長繳費至滿15年
參保人員達到法定退休年齡時,若企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規(guī)定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
二、轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
參保人員也可以申請從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
三、申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系
未轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保經(jīng)辦機構按照程序,經(jīng)本人書面確認后,終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。